INTERVIEW 人を知る

実績だけでなく、努力やプロセスなども評価してくれる社風が魅力です。予算を満たすことはもちろん大事ですが、担当としてどれだけその案件に真摯に向き合ったかというプロセスを重んじて評価してくれるので、やりがいがあります。

営業として、客先や各地の事業所などさまざまな分野と連携を取らなくてはなりません。そのため、相手の思いや立場、周囲の競合情報などをいったん自分の中に落とし込み、どうすれば相手に響くかを考え、ストーリー立てて仕事に取り組むことを大事にしています。

コミュニケーションにおいては、メールよりもまずは相手と直接話をすることを優先してきました。他部署としっかり連携するためにも、どのように伝えれば業務を円滑に進められるかを考え、発言するように心がけています。

勤続20年のときには表彰され、周囲の方々にも祝ってもらいました。あっという間の20年でしたが、相談したり励まし合ったりできる同僚や上司のおかげだと思っています。部下とも良好な関係を築くため、月に2回ほど意見交換や不安解消のための個人ミーティングを行っています。これからもリーダーとしてチームの力を最大限に引き出して、目標を達成できるよう役割を果たしていきたいと思います。