安全健康活動

安全健康基本方針

東芝EIコントロールシステム株式会社は、人間尊重を旨とする『東芝グループ経営理念』に基づき、CSR経営推進企業として、持続可能な社会の実現に貢献する事業活動を展開していきます。そのために、全ての事業活動において生命・安全・コンプライアンスを最優先し、「安全で快適な職場環境づくりと心身の健康保持増進」を推進します。

安全健康を経営の最重要課題の一つに位置づけ、「安全健康管理活動の継続的な改善」により「業務に起因する負傷および疾病の予防」に努めます。
労働安全衛生法規等および当社が制定した労働安全衛生基本規程、自主基準等を遵守します。
次の事項について目的・目標を定め、実行します。
- （1）労働災害・通勤災害や職業性疾病の撲滅ならびにこれらを誘発する危険源の除去およびリスクの低減
- （2）全従業員が個々の能力を十分発揮するための心身の健康保持増進
当社の事業にかかわる多様な立場の働く人々およびその代表と安全健康への取り組みを適切に協議し、参加を支援します。
各種の安全健康コミュニケーションを通じ、社会の安全健康管理水準の向上に貢献します。

2026年6月19日
東芝EIコントロールシステム株式会社
代表取締役社長梅田賢治

ISO45001

当社は東芝グループの一員として、労働安全衛生マネジメントシステムを導入し、従業員の皆さんが安心して働ける、安全で快適な職場づくりを進めています。
それらの活動の一環として労働安全衛生マネジメントシステム規格「ISO45001」への移行認証を2019年10月16日付けで株式会社日本環境認証機構（JACO）から取得しました。

[イメージ] ISO45001登録書

[イメージ] OHS登録書付属書

[イメージ] ISO45001登録書

[イメージ] OHS登録書付属書

安全衛生への取り組み

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