INTERVIEW 人を知る

社会インフラを支える事業であることと、大きな会社が基盤にあるので将来的にも安定していると思ったことです。Uターン就職を視野に入れていたため、地元の松山市に拠点があったことも決め手になりました。

仕事は東芝グループからの発注をメインとし、他の業界のような厳しいノルマなどもないため、働きやすい風土だと思います。2023年から「モノづくり革新推進グループ」が立ち上がり、現代社会に適応したデジタル化やスマート化にも積極的に取り組んでいます。

職場は人当たりのいい方が多く、穏やかな雰囲気が魅力です。最初の頃は「できるかな？」という不安もありましたが、先輩や上司が質問しやすい雰囲気だったため、図面の見方などいろいろと教えてもらいながら、少しでも早く戦力になれるようがんばることができました。

納期の厳守は基本ですが、作業のボリュームが多くて難しいときは、相談して協力してもらうこともできます。比較的、自分のペースで仕事を進められるため、プライベートの予定も立てやすいと思います。子どもの幼稚園の行事なども有給休暇を取って参加できています。